ส ตรค านวณ (ค าคะแนนท ได 100)/5 ร อยละเฉล ยถ วงน าหน กความส าเร จของการด าเน นการตามมาตรฐานงานของกระบวนการสร างค ณค า 100

Transcription

1 1 รายงานสร ปผลการด าเน นงานของกระบวนการตามมาตรฐานการปฏ บ ต งาน ส าน กงานปล ดกระทรวงการคล ง ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ตามท คณะท างานพ ฒนาค ณภาพการบร หารจ ดการภาคร ฐ (PMQA) หมวดท 6 การจ ดการกระบวนการ ได ขอ ความร วมม อจากหน วยงานในส งก ดส าน กงานปล ดกระทรวงการคล งในการด าเน นการรายงานผลการด าเน นงานของกระบวนการ ตามมาตรฐานการปฏ บ ต งาน ประจ าป งบประมาณ พ.ศ พร อมท งแสดงหล กฐานท เก ยวข อง น น คณะท างานฯ จ งได ด าเน นการจ ดท ารายงานสร ปผลการด าเน นงานของกระบวนการตามมาตรฐานการปฏ บ ต งาน ส าน กงานปล ดกระทรวงการคล ง ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ซ งผลการด าเน นงานของกระบวนการท งหมดของส าน กงาน ปล ดกระทวงการคล ง สามารถด าเน นงานตามมาตรฐานการปฏ บ ต งาน โดยแสดงได จากหล กฐานท เก ยวข องท ได ระบ มาตรฐาน ค ณภาพงานท งในเช งค ณภาพและปร มาณ รายละเอ ยดปรากฏตามเอกสารท แนบ นอกจากน ผลการประเม นตามต วช ว ด เร อง ร อยละเฉล ยถ วงน าหน กความส าเร จของการด าเน นการตามมาตรฐานงานของกระบวนการสร างค ณค า สามารถสร ปผลได ด ง ตาราง กระบวนการ หน วยว ด น าหน ก (ร อยละ) เกณฑ การให คะแนน ผลการ ด าเน นงาน ผลการด าเน นงาน ค า คะแนน ท ได คะแนนถ วงน าหน ก 1. การพ ฒนาบ คลากรด าน ICT ของ ร อยละ กระทรวงการคล ง 2. การตอบข อร องเร ยนของประชาชน ร อยละ เก ยวก บธ รก จการเง นนอกระบบ 3. การพ ฒนาทร พยากรบ คคล ร อยละ โครงการผล ตส อเพ อเผยแพร ร อยละ ประชาส มพ นธ ข อม ลข าวสารของ กระทรวงการคล งส สาธารณชน 5. การก าก บ ตรวจสอบ การด าเน นงานของ ร อยละ หน วยงานในส งก ดอย างม ประส ทธ ภาพ ประส ทธ ผล 6. การพ ฒนากฎหมายของหน วยงานในส งก ด ร อยละ กระทรวงการคล ง 7. การบร หารความเส ยง ร อยละ รวม ส ตรค านวณ (ค าคะแนนท ได 100)/5 ร อยละเฉล ยถ วงน าหน กความส าเร จของการด าเน นการตามมาตรฐานงานของกระบวนการสร างค ณค า 100

2

3

4

5

6 แบบฟอร มท 1 แบบฟอร มรายงานผลการด าเน นงานตามมาตรฐานการปฏ บ ต งาน ช อกระบวนการ การพ ฒนาทร พยากรบ คคล Gantt chart ของกระบวนการ ล าด บ ก จกรรม 1. ว เคราะห ข อข อม ลเพ อ เตร ยมการจ ดท า แผนพ ฒนาบ คลากร สป.กค. มาตรฐาน ค ณภาพ งาน ภายใน ระยะเวลา 1 เด อน หล กฐานท เก ยวข อง หน งส อแจ งหน วยงานในส งก ดเพ อขอ ทราบความต องการด านท นการศ กษา และฝ กอบรม ส.ค. 52 ก.ย. 52 ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. 2. จ ดท าแผนพ ฒนา บ คลากรเสนอ ผ บ งค บบ ญชาเห นชอบ ในเบ องต น ภายใน ระยะเวลา 1 เด อน หน งส อเสนอแผนพ ฒนาบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ต อ ผ อ านวยการส าน กฯ 3. น าเสนอแผนฯ ต อ คณะกรรมการกองท น พ ฒนาบ คลากรของ ภายใน ระยะเวลา 2 ส ปดาห หน งส อแจ งการประช มคณะกรรมการ พ ฒนาบ คลากรของกระทรวงการคล ง 1

7 แบบฟอร มท 1 ล าด บ ก จกรรม กระทรวงการคล ง เพ อ พ จารณาอน ม ต มาตรฐาน ค ณภาพ งาน หล กฐานท เก ยวข อง ส.ค. 52 ก.ย. 52 ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. 4. แจ งแผนพ ฒนาบ คลากร ให หน วยงานท เก ยวข อง ทราบ พร อมท งจ ดท า แผนปฏ บ ต การ (Action Plan) 5. ด าเน นการตามแผนท ได ร บการอน ม ต ภายใน ระยะเวลา 2 ส ปดาห หน งส อแจ งรายงานการประช ม คณะกรรมการพ ฒนาบ คลากรของ กระทรวงการคล ง ผ ร บผ ดชอบ นางสาวช ดชนก จ รเศวตก ล หน วยงาน ส วนพ ฒนาบ คคล ส าน กบร หารทร พยากรบ คคล โทร

8 แบบฟอร มท 1 แบบฟอร มรายงานผลการด าเน นงานตามมาตรฐานการปฏ บ ต งาน ช อกระบวนการโครงการผล ตส อเพ อเผยแพร ประชาส มพ นธ ข อม ลข าวสารของกระทรวงการคล งส สาธารณชน Gantt chart ของกระบวนการผล ตส อเพ อเผยแพร ประชาส มพ นธ ข อม ลข าวสารของกระทรวงการคล งส สาธารณชน ล าด บ ก จกรรม มาตรฐานค ณภาพงาน หล กฐานท เก ยวข อง ป งบประมาณ พ.ศ ต.ค.- 52 พ.ย.- 52 ธ.ค.- 52 ม.ค.- 53 ก.พ.-53 ม.ค.-53 เม.ย.- 53 พ.ค.- 53 ม.ย.- 53 ก.ค.- 53 ส.ค.- 53 ก.ย รวบรวมข อม ล ด าเน นการรวบรวม แผนงาน และร างแผนงานโครงการ ข อม ลและจ ดท าร าง ประชาส มพ นธ ของ แผนงานประชาส มพ นธ กระทรวงการคล ง ป งบ ของกระทรวงการ คล ง 2553 ป งบ น าเสนอผ บร หารระด บส งเพ อ พ จารณาอน ม ต ตามข นตอน n/a หน งส ออน ม ต โครงการฯ กค0210/690 (ลว. 3 พ.ย. 52) 1

9 แบบฟอร มท 1 ล าด บ ก จกรรม มาตรฐานค ณภาพงาน หล กฐานท เก ยวข อง 3. กระบวนการจ ดซ อจ ดจ าง ด าเน นการตาม ส ญญาจ างผล ตส อ จนแล วเสร จ ระเบ ยบพ สด ส าน ก Outdoor ของ นายกฯ กระทรวงการคล ง 4. เผยแพร ส อส สาธารณชน (12 เด อนน บถ ดจากว นลง ลงนามในส ญญา) 5. ว ดความค ดเห น การเข าถ ง ควบค มการเล อกจ ด ต ดต งส อ Outdoor ท ม rating ผ พบเห น จ านวนมากๆ หน งส อเสนองาน ของบร ษ ทท เข ามา เสนองาน n/a บ นท ก กค 0210/645 ต.ค.- 52 พ.ย.- 52 ธ.ค.- 52 ม.ค.- 53 ป งบประมาณ พ.ศ ก.พ.- 53 ม.ค.- 53 เม.ย.- 53 พ.ค.- 53 ม.ย.- 53 ก.ค.- 53 ส.ค.- 53 ก.ย.- 53 ของประชาชน และ น าเสนอผ บร หารระด บส ง ผ ร บผ ดชอบ นายป ยะภ ทร ไชยสาม หน วยงาน กสค. โทร

10

11

12

13 แบบฟอร มรายงานผลการด าเน นงานตามมาตรฐานการปฏ บ ต งาน ช อกระบวนการ การพ ฒนากฎหมายของหน วยงานในส งก ดกระทรวงการคล ง Gantt chart ของกระบวนการ ล าด บ ก จกรรม ๑ แต งต ง คณะกรรมการ พ ฒนากฎหมาย กระทรวงการคล ง ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๓ ๒ ตรวจสอบ ก าก บ ต ดตาม เร งร ดการ ด าเน นการด านการ พ ฒนากฎหมาย ๓ ตรวจสอบ ก าก บ ต ดตาม เร งร ดการ ด าเน นการด านการ พ ฒนากฎหมาย มาตรฐาน ค ณภาพงาน ภายในเด อน ก มภาพ นธ 2553 หล กฐาน ท เก ยวข อง ค าส งแต งแต งต ง คณะกรรมการ พ ฒนากฎหมาย กระทรวงการคล ง ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๓ - รายงานการประช ม คณะกรรมการฯ คร งท ๑/๒๕๕๓ - รายงานการประช ม คณะกรรมการฯ คร งท ๒/๒๕๕๓ ต.ค. ๕๒ พ.ย. ๕๒ ธ.ค. ๕๒ ม.ค. ๕๓ ก.พ. ๕๓ ป งบประมาณ ๒๕๕๓ ม.ค. เม.ย. พ.ค. ๕๓ ๕๓ ๕๓ ม.ย. ๕๓ ก.ค. ๕๓ ส.ค. ๕๓ ก.ย. ๕๓ 1

14 ล าด บ ก จกรรม ๔ เสนอแผนพ ฒนา กฎหมายฯ ต อ ผ บร หารหร อ ผ บ งค บบ ญชา ระด บส งของ กระทรวง ๕ จ ดส งแผนพ ฒนา กฎหมายของ กระทรวงการคล ง ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๓ มาตรฐาน ค ณภาพงาน ได ร บความ เห นชอบจาก คณะกรรมการ กระทรวงการคล ง- จ ดส งแผนพ ฒนา กฎหมายของ กระทรวงการคล ง ฯ ไปย งส าน ก เลขาธ การ คณะร ฐมนตร ภายใน 30 ม ถ นายน 2553 หล กฐาน ท เก ยวข อง รายงานการประช ม คณะกรรมการฯ คร งท ๓/๒๕๕๓ เอกสารการจ ดส ง แผนพ ฒนา กฎหมายของ กระทรวงการคล งฯ ไปย งส าน ก เลขาธ การ คณะร ฐมนตร ต.ค. ๕๒ พ.ย. ๕๒ ธ.ค. ๕๒ ม.ค. ๕๓ ก.พ. ๕๓ ป งบประมาณ ๒๕๕๓ ม.ค. เม.ย. พ.ค. ๕๓ ๕๓ ๕๓ ม.ย. ๕๓ ก.ค. ๕๓ ส.ค. ๕๓ ก.ย. ๕๓ ผ ร บผ ดชอบ นางสาวพรท พย บ ญทว ส ข หน วยงาน กล มกฎหมาย โทร ๒๖๑๕ 2

15 แบบฟอร มท 1 แบบฟอร มรายงานผลการด าเน นงานตามมาตรฐานการปฏ บ ต งาน ช อกระบวนการ การบร หารความเส ยง Gantt chart ของกระบวนการ ล าด บ ก จกรรม มาตรฐานค ณภาพงาน หล กฐานท เก ยวข อง 1. แต งต ง คณะท างานฯ แต งต งคณะท างานฯได เร ยบร อยภายใน 31 ม.ค ค าส งส าน กปล ด กระทรวงการคล ง ท 56 / 2553 เร อง แต งต ง คณะกรรมการการบร หาร ความเส ยงของส าน กปล ด กระทรวงการคล ง ณ ว นท 19 ม.ค ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. 2. จ ดอบรมฯ ให ความร คร งท 1 และ คร งท 2 ม การจ ดก จกรรมอบรมส มมนาเร องการจ ดท าแผนบร หารความ เส ยงให แก ข าราชการและเจ าหน าท ในส งก ดส าน กงานปล ด กระทรวงการคล งภายในว นท 28 ก.ค ท กค 0209/63 ว นท 5 ก.พ เร อง ขออน ม ต ค าใช จ ายและบ คลากรใน การฝ กอบรม/ส มมนาเช ง ปฏ บ ต การ เร อง การ จ ดท าแผนบร หารความ เส ยง

16 แบบฟอร มท 1 ล าด บ ก จกรรม มาตรฐานค ณภาพงาน หล กฐานท เก ยวข อง - ท กค 0209/19 ว นท 19 ม.ค เร อง ขออน ม ต ค าใช จ ายและบ คลากรใน การฝ กอบรม/ส มมนาเช ง ปฏ บ ต การ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. 3. จ ดท าแผน บร หารความ เส ยง ด าเน นการจ ดท าแผนบร หารความเส ยงประจ าป 2553 ของ ส าน กงานปล ดกระทรวงการคล งให แล วเสร จในว นท 31 ม.ค ท กค 0209/64 ว นท 8 ก มภาพ นธ 2553 เร อง การ ฝ กอบรม/ส มมนาเช ง ปฏ บ ต การ เร อง การ บร หารความเส ยง คร งท 2 - ท กค 0209/33-43 ว นท 28 ม.ค เร อง การ ฝ กอบรม/ส มมนาเช ง ปฏ บ ต การ เร อง การ บร หารความเส ยง คร งท 2

17 แบบฟอร มท 1 ล าด บ ก จกรรม มาตรฐานค ณภาพงาน หล กฐานท เก ยวข อง 4. น าเสนอแผน บร หารความ เส ยงให ผ บร หาร เห นชอบ 5. ประชาส มพ นธ แผนบร หาร ความเส ยง น าเสนอแผนบร หารความเส ยงให ผ บร หารลงนามภายใน 31 ม.ค.2553 ด าเน นการเผยแพร ประชาส มพ นธ แผนบร หารความเส ยงของ ส าน กงานปล ดกระทรวงการคล ง ให ครอบคล มช องทางในการ เผยแพร อย างน อย 1 ช องทาง - ท กค 0209/171 ว นท 22 ม.ค เร อง ขอความ เห นชอบแผนบร หารความ เส ยงของส าน กปล ด กระทรวงการคล ง ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ท กค 0209/ ว นท 2 เม.ย เร อง แผนบร หารความเส ยง ป งบประมาณ ท กค 0209/ ว นท 26 เม.ย เร อง แผนบร หารความเส ยง ประจ าป งบประมาณพ.ศ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ผ ร บผ ดชอบ นางสาวฐมาภรณ รอดส มฤทธ หน วยงาน กล มพ ฒนาระบบบร หาร โทร 2664

18

19

20

21

22 แบบฟอร มท 1 แบบฟอร มรายงานผลการด าเน นงานตามมาตรฐานการปฏ บ ต งาน ช อกระบวนการ การบร หารทร พยากรบ คคล Gantt chart ของกระบวนการ ล าด บ ก จกรรม ตรวจสอบความถ กต องของ ข อม ลบ คคลในระบบ DPIS ท าการปร บปร ง/แก ไข ข อม ลบ คคลในระบบ DPIS น าข อม ลมาใช ใน การบร หารงานบ คคล การประย กต ใช ข อม ลก บ ระบบส าน กงาน น าข อม ลในระบบส าน กงาน ไปใช ประโยชน มาตรฐาน ค ณภาพงาน ร อยละความ ถ กต องของ ข อม ล หล กฐานท เก ยวข อง - ค าส งต างๆ ท เก ยวข อง เช น การ เล อนข นเง นเด อน การแต งต ง โยกย าย - แบบฟอร มขอ แก ไขข อม ลใน ระบบส าน กงาน ป งบประมาณ พ.ศ ต.ค.-52 พ.ย.-52 ธ.ค.-52 ม.ค.-53 ก.พ.-53 ม.ค.-53 เม.ย.-53 พ.ค.-53 ม.ย.-53 ก.ค.-53 ส.ค.-53 ก.ย.-53 ผ ร บผ ดชอบ นางสาวว มลร ตน ดอบ ตร หน วยงาน ส วนบร หารงานบ คคล ส าน กบร หารทร พยากรบ คคล โทร 2686

23 แบบฟอร มท 1 แบบฟอร มรายงานผลการด าเน นงานตามมาตรฐานการปฏ บ ต งาน ช อกระบวนการ การประสานงานการเม อง Gantt chart ของกระบวนการ ล าด บ ก จกรรม มาตรฐานค ณภาพงาน หล กฐานท เก ยวข อง 1. ต ดตามการย น กระท ถามสดท ร ฐสภา ต ดตามการย นตามก าหนดเวลา บ ญช กระท ถามสด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. 2. สร.ว เคราะห เน อหากระท ถามสด 3. ต ดตามการ บรรจ วาระ กระท ถามสด 4. ร ฐมนตร ตอบ ช แจง แจ งหน วยงานท ร บผ ดชอบอย างถ กต อง - ร บทราบและแจ งเร องท ได ร บการบรรจ อย างรวดเร ว บ นท กข อความแจ ง ร ฐมนตร ร ฐมนตร ม ข อม ลและเจ าหน าท เพ อประกอบการตอบ ช แจง บ นท กการประช ม ผ ร บผ ดชอบ นายศ ขร นทร ล มน จสรก ล หน วยงาน ส าน กงานร ฐมนตร กระทรวงการคล ง โทร 2412

24

25

26

27

28 แบบฟอร มท 1 แบบฟอร มรายงานผลการด าเน นงานตามมาตรฐานการปฏ บ ต งาน ช อกระบวนการ การจ ดท าค าร บรองการปฏ บ ต ราชการ Gantt chart ของกระบวนการ ล าด บ ก จกรรม มาตรฐานค ณภาพงาน หล กฐานท เก ยวข อง 1. จ ดท ากรอบการประเม นผล การปฏ บ ต ราชการ ของสป.กค. ประจ าป งบประมาณ พ.ศ เจรจาต วช ว ดประกอบค า ร บรองการปฏ บ ต ราชการ สป.กค. ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ด าเน นการจ ดท ากรอบการประเม นการ ปฏ บ ต ราชการของ สป.กค. ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ภายในเด อน ต ลาคม 2552 ด าเน นการเจรจาต วช ว ดประกอบค า ร บรองการปฏ บ ต ราชการ สป.กค. ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ส าเร จ ในเด อนธ นวาคม 2552 กรอบการประเม นผลการปฏ บ ต ราชการของ สป.กค. ประจ าป งบประมาณ พ.ศ หน งส อ กค 0209/ ลงว นท 28 ต.ค. 52 ขอเช ญประช มเพ อ พ จารณาต วช ว ดของ สป.กค. ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. 3 จ ดท าค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของ สป.กค. ประจ างบประมาณ พ.ศ ด าเน นการจ ดท าค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของสป.กค. ประจ าป งบประมาณพ.ศ ได ส าเร จภายใน 31 มกราคม 2553 ค าร บรองการปฏ บ ต ราชการ ของ สป.กค. ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

29 แบบฟอร มท 1 ล าด บ ก จกรรม มาตรฐานค ณภาพงาน หล กฐานท เก ยวข อง 4 ต ดตามให ท กหน วยใน สป.กค.จ ดท ารายละเอ ยด ต วช ว ดตามค าร บรองการ ปฏ บ ต ราชการป พ.ศ ด าเน นการให ท กหน วยงานในสป.กค. ด าเน นการจ ดท ารายละเอ ยดต วช ว ดตาม ค าร บรองการปฏ บ ต ราชการประจ าป งบประมาณ พ.ศ ภายใน 31 ม นาคม 2553 หน งส อ กค 0209/ ลงว นท 4 ม.ค. 53 เร อง ขอให กรอก รายละเอ ยดต วช ว ดประจ าป งบประมาณ พ.ศ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. 5 ต ดตามให ส วนราชการใน ส งก ด จ ดท ารายงานผลการ ปฏ บ ต ราชการประจ าป งบประมาณ พ.ศ ส วนราชการม การจ ดท ารายงานผล การฏ บ ต ราชการ รอบ 6 เด อน และ รอบ 12 เด อน หน งส อ กค 0209/ ลงว นท 16 ก.ย. 53 เร อง ขอให รายงานผลกตามค าร บรองการ ปฏ บ ต ราชการประจ าป งบประมาณ พ.ศ ผ ร บผ ดชอบ นางนวลสก ล ประจ ตร หน วยงาน กล มพ ฒนาระบบบร หาร โทร

30 แบบฟอร มท 1 แบบฟอร มรายงานผลการด าเน นงานตามมาตรฐานการปฏ บ ต งาน ช อกระบวนการ การจ ดท าแผนย ทธศาสตร และแผนปฏ บ ต ราชการส าน กงานปล ดกระทรวงการคล ง Gantt chart ของการจ ดท าแผนย ทธศาสตร ส าน กงานปล ดกระทรวงการคล ง ล าด บ ก จกรรม มาตรฐานค ณภาพงาน หล กฐานท เก ยวข อง 1. จ ดเตร ยมข อม ล และวางแผนการ ด าเน นงาน ด าเน นการจ ดท าแผนย ทธศาสตร ครอบคล มในเร องต างๆ ด งน 1. ก จกรรมในท กข นตอน 2. เป าหมายในแต ละก จกรรม 3. ระยะเวลาการด าเน นงาน 4. หน วยงานร บผ ดชอบ ปฏ ท นการจ ดท าแผน ย ทธศาสตร และ แผนปฏ บ ต ราชการ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. 2. ออก แบบสอบถาม และส ารวจความ ค ดเห นของผ ม ส วนได ส วนเส ย ก าหนดผ ม ส วนได ส วนเส ย (Stakeholder) ประกอบด วยผ ม ส วน ได ส วนเส ยท งภายใน/ภายนอก ด งน 1. ส าน ก/ศ นย /กล ม ในสป.กค. 2. ส วนราชการในส งก ดกระทรวงการคล ง 3. ส วนราชการภายนอก อาท ส าน กงาน กพ. ส าน กงาน กพร. สศช. และส าน กงบประมาณ เป นต น บ นท กท กค 0204/ 19 เร อง แบบสอบถามความค ดเห น และความคาดหว งของผ ม ส วนได ส วนเส ยต อแผน ย ทธศาสตร ส าน กงานปล ด กระทรวงการคล ง ลงว นท 5 ม นาคม

31 แบบฟอร มท 1 ล าด บ ก จกรรม มาตรฐานค ณภาพงาน หล กฐานท เก ยวข อง 3. สร ปผลและ ว เคราะห ข อม ล การส ารวจความ ค ดเห น ใช หล กการ S.W.O.T. analysis (Strength Weakness Opportunity Threat) ว เคราะห สมรรถนะภายในองค กรและ สภาพแวดล อมภายนอกจากผลการส ารวจ - ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. 4. จ ดท าแผน ย ทธศาสตร (strategy plan) 5. จ ดประช มเพ อ พ จารณาร าง แผนย ทธศาสตร ด าเน นการศ กษา ว เคราะห สภาพแวดล อมขององค กร โดยต อง สอดคล องก บป จจ ย ด งน 1.แนวค ดและหล กการส าค ญ เช น นโยบายและแผนบร หาร ราชการแผ นด น เป นต น 2.กฎหมาย ระเบ ยบ ข อบ งค บ 3.โครงสร าง ส วนราชการและภารก จหน าท 4.ความค ดเห นและความคาดหว งของผ ม ส วนได ส วนเส ย แผนย ทธศาสตร ท ได ร บความเห นชอบจากคณะท างานจ ดท า แผนย ทธศาสตร และแผนปฏ บ ต งานสป.กค แผนย ทธศาสตร ส าน กงาน ปล ดกระทรวงการคล ง ระเบ ยบวาระและรายงาน การประช มคณะท างาน จ ดท าแผนย ทธศาสตร และ แผนปฏ บ ต งานสป.กค. คร งท 1/2553 ว นพ ธท 14 กรกฎาคม

32 แบบฟอร มท 1 ล าด บ ก จกรรม มาตรฐานค ณภาพงาน หล กฐานท เก ยวข อง 6. น าเสนอแผน ย ทธศาสตร ต อ ผ บร หารสป.กค. 7. ถ ายทอดแผน ย ทธศาสตร ต อ บ คลากรใน องค กร แผนย ทธศาสตร ท ได ร บความเห นชอบจากผ บร หาร (รองปล ด กระทรวงการคล ง) เว ยนแจ งให ท กหน วยงานในส งก ด สป.กค. น าแผน ย ทธศาสตร ไปถ ายทอดให บ คลากร พร อมท ง เผยแพร แผน ย ทธศาสตร ในระบบ Intranet และ Website ของส าน กงานปล ด กระทรวงการคล ง - บ นท กท กค 0204/สนย. 414 เร อง แผนย ทธศาสตร ส าน กงานปล ดกระทรวง การคล ง พ.ศ ลงว นท 26 ส งหาคม บ นท กท กค 0204/ว 423 เร อง แผนย ทธศาสตร ส าน กงานปล ดกระทรวง การคล ง พ.ศ ลงว นท 1 ก นยายน บ นท กท กค 0204/ สนย 422 เร อง ขอความ ร วมม อเผยแพร แผน ย ทธศาสตร ใน website สป.กค. ลงว นท 1 ก นยายน 2553 ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. 3

33 แบบฟอร มท 1 Gantt chart ของการจ ดท าแผนปฏ บ ต ราชการส าน กงานปล ดกระทรวงการคล ง ล าด บ ก จกรรม มาตรฐานค ณภาพงาน หล กฐานท เก ยวข อง 1. หน วยงานใน ส งก ดจ ดส ง แผนงาน/ โครงการตามกล ย ทธ ในแผนย ทธ ศาตร จ ดท ารายงานตามแบบฟอร มแผนปฏ บ ต ราชการของ สป.กค. ซ งประกอบด วยเน อหาและรายละเอ ยดต าง ๆ ด งน 1. ช อแผนงาน/โครงการ 2. ว ตถ ประสงค โครงการ 3. ต วช ว ดโครงการและเกณฑ การให คะแนนต วช ว ด 4. ระยะเวลาในการด าเน นงาน 5. งบประมาณในการด าเน นงาน (ถ าม ) 6. แผนปฏ บ ต ราชการของโครงการ แผนปฏ บ ต ราชการ สป.กค ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. 2. จ ดท า แผนปฏ บ ต ราชการ (Action Plan) แผนงาน/โครงการ ของหน วยงานต าง ๆ ในส งก ด สป.กค. ม ความสอดคล องก บกลย ทธ ขององค กร แผนปฏ บ ต ราชการ สป.กค

34 แบบฟอร มท 1 ล าด บ ก จกรรม มาตรฐานค ณภาพงาน หล กฐานท เก ยวข อง 3. น าเสนอ แผนปฏ บ ต ราชการต อ ผ บร หาร สป.กค. 4. ถ ายทอด แผนปฏ บ ต ราชการต อ บ คลากรใน องค กร แผนปฏ บ ต ราชการส าน กงานปล ดกระทรวงการคล งท ม ความ สอดคล องก บกลย ทธ ขององค กร เว ยนแจ งให ท กหน วยงานในส งก ด สป.กค. น าแผนปฏ บ ต ราชการไปถ ายทอดให บ คลากร พร อมท ง เผยแพร แผน ย ทธศาสตร ในระบบ Intranet และ Website ของส าน กงานปล ด ระทรวงการคล ง บ นท กท กค 0204/สนย.69 เร อง แผนปฏ บ ต ราชการ ส าน กงานปล ดกระทรวง การคล ง ประจ าป งบประมาณ 2553 ลงว นท 5 ก มภาพ นธ บ นท กท กค 0204/ สนย. 82 เร อง ขอความ ร วมม อเผยแพร แผนปฏ บ ต ราชการ สป.กค. ประจ าป งบประมาณ 2553 ลงว นท 11 ก มภาพ นธ บ นท กท กค 0204/ สนย เร อง แผนปฏ บ ต ราชการ ส าน กงานปล ด กระทรวงการคล ง ประจ าป งบประมาณ 5 ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย.

35 แบบฟอร มท 1 ล าด บ ก จกรรม มาตรฐานค ณภาพงาน หล กฐานท เก ยวข อง 5. หน วยงานใน ส งก ดด าเน น งานตามแผน ปฏ บ ต ราชการ 6. ต ดตามและ ประเม นผลการ ด าเน นงานตาม แผนปฏ บ ต ราชการ หน วยงานในส งก ดด าเน นงานตามแผนปฏ บ ต ราชการ จ ดท ารายงานตามแบบฟอร มรายงานผลครอบคล มใน เร องต าง ๆ ด งน 1. ช อแผนงาน/โครงการ 2. ช อต วช ว ด 3. ผ ก าก บด แลต วช ว ด 4. เกณฑ การให คะแนนต วช ว ด 5. ค าช แจงของการปฏ บ ต งาน 6. ป จจ ยสน บสน นต อการด าเน นงาน 7. อ ปสรรคต อการด าเน นงาน 8. หล กฐานอ างอ ง 2553 ลงว นท 11 ก มภาพ นธ 2553 การรายงานผลการ ด าเน นงานตามแผน ปฏ บ ต ราชการ ระบบต ดตามผลการ ด าเน นงาน ตาม แผนปฏ บ ต ราชการ สป.กค. ด วยระบบ อ เล กทรอน กส ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ผ ร บผ ดชอบ นายวร ต ว กรมโรจนาน นท หน วยงาน ส าน กนโยบายและย ทธศาสตร โทร